۵ همساز متخصص، شبانه‌روز کنار کسب‌وکارت.

مالی، عملکرد، استراتژی، فروش و منابع انسانی رو بسپار به پنج متخصص. تو بله پیام می‌دی، کار انجام می‌شه.

تیمت رو با کدوم سلیقه می‌خوای؟
پیمان — دستیار عملکرد
پیمان
دستیار عملکرد
جواد — دستیار مالی
جواد
دستیار مالی
محمود — دستیار استراتژی
محمود
دستیار استراتژی
یاسمین — دستیار منابع انسانی
یاسمین
دستیار منابع انسانی
نیلوفر — دستیار بازاریابی و فروش
نیلوفر
دستیار بازاریابی و فروش

می‌خوای سازمانت رشد کنه، ولی…

صندوق پیام بی‌انتها

گزارش و پیگیری و سؤال رو هم تلنبار می‌شه و نصف روزت صرف جواب‌دادنه.

کارهای جامانده

اقدام‌ها بسته نمی‌شن، گزارش‌ها دیر میان و برای «کجای کاریم؟» باید جلسه بذاری.

هر کلاهی سرِ توست

مدیرعامل، حسابدار، فروشنده، مدیر منابع انسانی؛ همه رو دوش یه نفر.

دیگه لازم نیست همه‌ی کلاه‌ها سرِ تو باشه.

سلیقه‌ی تیم

یه تیم، سه سلیقه.

توانایی‌ها دقیقاً یکیه؛ فقط چهره و اسم عوض می‌شه. یکی رو انتخاب کن تا کل صفحه با همون سلیقه نشونت بدیم.

سلیقه‌ی خودتاگه هیچ‌کدوم شبیه سازمانت نیست، شخصیت‌ها رو مخصوص خودت طراحی می‌کنیم.

پنج حوزه، یه تیم.

هر کدوم کارِ حوزه‌ی خودش رو می‌چرخونه و با بقیه هماهنگه.

کارها بسته می‌شن، بی‌جلسه.

پیمان اقدام‌های هفته رو می‌چینه، تا بسته‌شدن پیگیری می‌کنه و گزارش تیم رو خودش تو بله می‌فرسته. دیگه برای «کجای کاریم؟» جلسه نمی‌ذاری.

اعداد سر وقت حرف می‌زنن.

دو تا فایل برای جواد بفرست. خودش ستون‌ها رو می‌شناسه، مغایرت‌ها رو درمیاره و از داده‌ی خام گزارش و نمودار می‌سازه. بدون اکسل، بدون کلنجار.

حواسش به آدم‌هاست.

یاسمین نبض تیم رو می‌گیره، دانش و سابقه‌ی هر همکار رو نگه می‌داره و به سؤال‌های منابع انسانی تو بله جواب می‌ده. نقطه‌ضعف هر نفر رو، قبل از این‌که دیر شه، بهت می‌گه.

یه روز با همساز

سازمان کار می‌کنه، حتی وقتی تو نیستی.

۸ صبح
پیمان
پیمانروز با یه تصویر روشن شروع می‌شه

قبل از رسیدنت، پیمان کارهای دیروز رو بسته، عقب‌افتاده‌ها رو علامت زده و دو خط تو بله گذاشته: امروز رو چی تمرکز کنیم.

۱۱ صبح
جواد
جواداعداد سرِ وقت حرف می‌زنن

فایل بانک و فروش رو برای جواد می‌فرستی. چند ثانیه بعد، مغایرت‌ها و اقلام جامونده با یه تحلیل کوتاه آماده‌ست.

۲ بعدازظهر
محمود
محمودهر تصمیم، در نسبت با مقصد

می‌خوای وارد یه بازار تازه شی. از محمود می‌پرسی؛ تصمیم رو با استراتژی فصل می‌سنجه و می‌گه نزدیکت می‌کنه یا دور.

۵ عصر
نیلوفر
نیلوفرفروش بی‌وقفه پیگیری می‌شه

نیلوفر سرنخ‌های امروز رو دسته کرده، پیگیری‌ها رو فرستاده و «فعلاً نه»ها رو برای هفته‌ی بعد نگه داشته. تو فقط نتیجه رو می‌بینی.

۸ شب
یاسمین
یاسمینحواسش به آدم‌ها هست

یاسمین نبض تیم رو گرفته و یه نکته‌ی کوچیک ولی مهم می‌گه: یکی از همکارها این هفته زیر فشار بوده. سازمان، قبل از هر چیز، آدم‌هاشه.

نتیجه‌اش ساده‌ست: وقتِ آزاد.

۴۰+ ساعت در ماه

گزارش و مغایرت‌گیری که یه روز کاری وقت می‌برد، حالا چند تا پیام تو بله‌ست.

تیم مالی
صفر جلسه‌ی وضعیت

گزارش هفتگی خودش می‌رسه. دیگه برای «کجای کاریم؟» جلسه نمی‌ذاریم.

مدیر عملیات
۲۴ ساعته پاسخگو

هر همکار کنار دستیار خودش تو بله. سؤال مالی، استراتژی یا اقدام، همون لحظه جواب می‌گیره.

مدیرعامل
راوی
«بسی رنج بردم در این سال سی / عجم زنده کردم بدین پارسی؛ همساز همون زبونه، این‌بار برای کار.»
فردوسی
پلن‌ها

از یه نفر شروع کن، بعد بزرگ شو.

آشنایی
۰رایگان

یه عضو تیم رو امتحان کن و کار رو تو بله ببین.

یه دستیار فعال
بات بله‌ی اختصاصی
تا ۵ همکار
شروع رایگان
سازمانپیشنهاد ما
تماسبر اساس تیم

هر پنج نفر، کنار تیمت، با هماهنگی کامل میان حوزه‌ها.

هر پنج دستیار فعال
هماهنگی خودکار میان اعضا
همکار نامحدود
فضای داده‌ی جدا و امن
درخواست جلسه
اختصاصی
اختصاصیویژه‌ی سازمان

شخصیت و سلیقه‌ی دلخواه خودت، برای حوزه‌ی خاص سازمانت.

شخصیت سفارشی با ظاهر دلخواه
اتصال به سامانه‌های داخلی
پشتیبانی اختصاصی
گفت‌وگو با تیم

سؤالی داری؟

نه. همون‌طور که به یه همکار پیام می‌دی، به دستیارت هم تو بله پیام می‌دی. نه فرم، نه آموزش، نه دانش فنی.

آره. سه سلیقه‌ی آماده داریم: امروزی، قاجاری و پهلوانی. توانایی‌ها دقیقاً یکیه و فقط چهره و اسم عوض می‌شه. اگه سلیقه‌ی دیگه‌ای داری، برای سازمانت شخصیت اختصاصی می‌سازیم.

هر دستیار یه بات بله‌ی جدا با حافظه‌ی خودش داره. مستقیم باهاش چت می‌کنی و کار همون‌جا انجام می‌شه.

رو زیرساخت خودمون. هر سازمان فضای داده‌ی جدا داره و اطلاعاتش جای دیگه نشت نمی‌کنه.

آره. ساختار همساز بازه؛ یه دستیار تازه تو چند هفته آماده می‌شه، نه چند ماه.

آره. دستیار عملکرد هزینه‌ی یه اقدام رو از مالی می‌پرسه، فروش پیامش رو با استراتژی چک می‌کنه. تو فقط نتیجه‌ی هماهنگ رو می‌بینی.

سازمان، با همساز.

۳۰ دقیقه با تیم همساز. نشونت می‌دیم تیم چطور کنار همکارهات کار می‌کنه و از کجا شروع کنی.